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2023年度集团党委书记在党建工作会议上讲话【四篇】

时间:2023-08-25 10:22:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年度集团党委书记在党建工作会议上讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度集团党委书记在党建工作会议上讲话【四篇】

集团党委书记在党建工作会议上的讲话4篇

第一篇: 集团党委书记在党建工作会议上的讲话

县委书记在全县党委书记抓党建工作会议上的讲话

按照中央和省、市委统一部署,今天我们集中开展 2019 年度党委书记抓党建工作述职评议,这是贯彻全面从严治党新要求、深入开展"两学一做"学习教育、严肃党内政治生活、落实从严治党政治责任的务实举措,对于推动党委书记履行党建工作第一责任人职责,形成全面从严治党新常态,具有非常重要的意义。

  

前面,14 位区级部门和乡镇党委书记分别进行了现场述职,****同志作了精彩的点评,也对进一步深化党建工作提出了明确的要求,希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。

  

今天的述评会,总的来看,大家会前都作了充分准备,讲成绩实事求是,讲问题毫不遮掩,讲整改具体实在,既述出了特色和亮点,也述出了差距和不足,做到了见人见事见思想。概括起来,有这么几个特点:
  

一是对党建工作重视,抓得比较扎实。区级部门、乡镇党委书记主动适应从严管党治党新常态,认真履行第一责任人职责,坚决贯彻落实中央和省、市、区委决策部署,善思善谋善落实,在"两学一做"学习教育、抓班子带队伍、抓基层打基础等方面做了大量工作。

  

二是问题查摆准确,原因剖析深刻。在述职发言中,大家充分发扬自我批评的精神,深入联系主观思想和工作实际,找根源、找症结,敢于从思想上、方法上、成效上、制度上查找问题,体现了我们基层干部、共产党员的思想境界、党性修养和责任担当。比如,一些乡镇谈到,抓经济与抓党建用力不均的问题、党员干部队伍结构不优的问题、基层基础薄弱的问题等等。这些问题,既带有普遍性,也有其特殊性,都需要我们下大力气认真研究解决。

  

三是下步打算思路清晰,工作措施具体。大家把中央和省、市、区委的新部署新要求与自身实际紧密结合起来,主动对接"十三五"发展规划,认真谋划今后的工作,有明确的工作目标、方法和措施。总的来讲,大家都较好地履行了党建工作职责,工作做得比较扎实,值得肯定。

  

同志们,2019年是决战决胜脱贫攻坚的关键之年,也是我区经济社会加快发展的关键之年,党的建设工作任务会越来越重、要求会越来越严、标准会越来越高。下面,我就履行主体职责,抓好党建工作讲三点意见。

  

一、强化思想认识,切实增强抓党建的自觉性和坚定性   

党的十八大以来,习总书记多次强调"要把抓党建作为最大的政绩",党建工作的关键性、基础性作用更加明显。各级党组织书记要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市区党代会精神,准确把握党建工作阶段特征和形势任务,从严从实履行管党治党政治责任,坚定不移推进从严治党,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来,以高度的政治责任抓好党建工作。

  

一要提升站位"谋"。中央"十三五"规划中明确要求"加   

强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用",省、市、区都把"全面加强党的建设工作"纳入"十三五"规划内容。各级党组织要始终坚持问题导向、实践导向、创新导向,更加自觉地把党建工作放在中心工作大局中去统筹,着眼决胜脱贫攻坚、建设"四新***"、同步全面小康目标,认真思谋党建工作的主要方向和重点任务,做到方向明、思路清、措施实。

  

二要立足实际"抓"。党建工作涉及方方面面,不同区域、   

行业、领域之间工作的侧重点、着力点各不相同,所面临的问题难点差异较大,只有抓住了根本,管住了要害,才能走出困境。全区的党建工作还有一些亟待解决的薄弱环节,各级党组织书记要始终坚持问题导向,紧盯工作中存在的问题和短板,把党建工作抓具体、抓持久、抓深入。

  

三要踏石留印"干"。党建工作的成效最终反映在经济社会发展上,只要党建工作抓得实、舍得干,发展必然就要好一些。党建工作一旦"挂空挡"、踩虚脚,发展必然受影响。党组织书记对各项工作负有把方向、管大局、作决策、促落实的领导责任,既要善思谋、善决策,更要抓执行、促落实,要拿出更多的精力和时间,研究更加务实的举措,做到抓工作必先抓党建、问工作必先问党建,真正把每条战线、每个领域的党建工作统筹兼顾抓实抓好,让***的党建工作在全省、全市都有地位、有影响。

  

二、坚持统筹推进,不断提升基层党建工作科学化水平   

党的工作最坚实的力量在基层,抓好基层党建,事关全局,   

事关长远。各级党组织书记要聚焦中心大局,抓好基层基础,着力在推动党的思想、组织、作风建设方面下功夫。

  

一要始终坚持把思想建党放在首位,拧紧"总开关"。要常态化开展"两学一做"学习教育,不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会,深入贯彻省、市、区委系列决策部署,通过集中学习、培训轮训、专题交流等多种形式去领会要义和精神实质。要严格落实、刚性执行《地方党委工作条例》《党组工作条例》《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《党内问责条例》《领导干部能上能下若干办法》等党内法规和制度文件,教育引导干部不为"不干"找理由、不为"乱干"找借口。要大张旗鼓地加强各条战线先进典型宣传,旗帜鲜明地通报曝光那些不作为、乱作为的干部,引导每一位党员自觉践行社会主义核心价值观,树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,加强党性修养,始终做到"心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒",永葆共产党人的政治本色。

  

二要着力加强基层党组织建设,建强"一线堡垒"。结合各地实际,当前和今后一段时期基层党建重点任务,就是抓基层强基础。任何时候、任何情况下都不能放松,要把工作力量沉向基层、把优势资源投向基层、把激励政策倾向基层,引导基层党组织把工作重心放到服务群众、服务改革、服务发展、服务民生、服务党员上来。基层党组织、广大党员干部和帮扶干部、"第一书记",要深入群众讲清脱贫攻坚政策算好收入账,积极宣传脱贫致富的典型经验。要组织贫困村干部、致富带头人到扶贫搞得好的地方观摩学习,让他们动起来、干起来。要与贫困群众一块干、一块苦,用务实的作风感染群众,用扶贫的实效说服群众、感召群众、凝聚群众、发动群众,让他们积极参与规划编制、项目选择、项目实施、资金使用、管理监督等过程。要引导和教育群众,摒弃惰性,自主发展增收致富产业,改善生活环境,推动形成"群众干、干部帮"、"齐心协力战、各方力量助"的生动局面。

  

三要持续用力挺纪在前,强化纪律规矩"硬约束"。要始终把激浊扬清、反腐倡廉作为政治使命,坚持"严"字当头,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。要教育引导广大党员干部始终把政治规矩、政治纪律摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央绝对权威和统一领导,坚决落实中央和省、市、区委的各项决策部署,增强执行力,任何时候都要无条件遵守党的制度、规矩,始终把纪律作为不可逾越的底线、不可碰触的"高压线",让严于律己成为一种自觉追求、严规铁律成为一种刚性约束、严教严管成为一种政治常态。要坚决贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和区委区政府九项规定,抓住具体问题、盯住关键节点、强化执纪监督,防止"四风"问题反弹回潮和隐形变异。特别要关注利用春节乱发津补贴、乱发钱物的问题。要持续用力正风肃纪,对那些打"擦边球"、钻"空子"、踩"红线"、越"底线"的,必须坚决严肃惩处。

  

三、强化履职担当,全面落实从严管党治党的政治责任   

党委书记居于核心地位,起着关键作用,责任非常重大,要做好"四个带头"。一要始终对党忠诚,带头坚定立场。要把对党忠诚、政治坚定作为首要的政治原则来坚持,作为首要的政治本色来坚守,作为首要的政治品质来锻造,牢固树立"四种意识"、不断增强"四个自信",在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面、坚定地贯彻中央和省、市、区委决策部署,主动为全局而谋、为大局而干。

  

二要牢记为民宗旨,带头改善民生。要把准把牢"我是谁、   

为了谁、依靠谁"这个总取向,始终牢记我们是群众的公仆,自觉把为民谋利、为民解难作为职责所在、使命所系,以强烈的使命担当常思发展之计、善谋发展之策,敢于直面困难、正视矛盾、迎难而上、干出成绩。

  

三要主动担当作为,带头攻坚克难。对于党委书记来说,能力就是既能打好经济发展硬仗,也能维护一方和谐稳定。既能超常落实别人落实不好的工作,也能动真碰硬解决别人解决不了的矛盾问题。既能想方设法拿下别人拿不下的项目,又能公道正派办好事关群众利益的事。对基层党建工作真正做到想抓、会抓、敢抓、真抓,始终把群众的安危冷暖放在心上,常怀爱民之心,坚守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。

  

四要永葆清廉本色,带头树好形象。习近平总书记反复告诫,廉洁自律是共产党人为官从政的底线。领导干部手握公权,是造福一方的带头人。要切实负起职责,对得起群众的信任,始终坚持秉公用权、审慎用权,坚守信念防线、道德防线、法纪防线,牢记心有所戒、行有所止,坚持讲规矩、守法纪,带头执行廉洁自律各项规定,不用公权谋取私利。要不断加强道德品质修养,在小事上时时警醒自己,做到不以善小而不为,不以恶小而放纵,时时刻刻以法律和纪律规范自己。要教育管理好家属、亲属和工作人员,真正做到自重、自省、自警,慎独、慎初、慎微。这里,我再强调一下村级组织换届工作。从目前掌握的情况看,此项工作总体推进有序,但也存也一些不容忽视的问题,部分乡镇推进滞后、工作指导不力等问题,希望大家高度重视。请区级领导认真负责,用心用情开展"走基层"活动,深入挂联乡镇,加强政策宣传、心理疏导、风险防控、风气监督,督促指导各地严格按程序、按要求、按纪律完成换届工作。各乡镇(街道)党(工)委,要认真履行主体责任,建立责任清单,班子成员分片包村,深入一线督促指导,逐村逐项排查,及时分类处置,确保换届工作有序推进。区委组织部、区民政局等相关部门,要加   

强工作统筹和业务指导,及时了解掌握全区面上工作推进情况,加强工作督导,确保村级组织换届工作平稳有序、万无一失。

  

         同志们,今天的会议既是一次基层党建工作述职评议会,也是一次基层党建工作思路和方法的交流研讨会,更是一次自我加压、争先晋位的动员会。会后,希望大家围绕述职找出的问题和努力方向,务实履行职责、推进工作落实,为推动全区各项事业发展作出新的更大的贡献!

第二篇: 集团党委书记在党建工作会议上的讲话

紧实强活严

开创党建工作的新局面

——在年度党建工作会议上的讲话提纲

同志们:

今天我们召开年度党建工作会议,这次会议的主要任务是:分析目前党建工作存在的问题,交流探讨下一步党建工作的思路,切实营造加强党建工作的鲜明导向。刚才,各部门先后通报了有关工作情况,XX、XX等6个党支部分别作了工作交流发言。希望各党支部结合实际,认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面讲两个方面意见。

一是党建工作“可有可无”的问题。党建工作是国有企业的“根”和“魂”。有和没有,影响是不一样的;
干和不干,结果是不一样的。党建工作最怕落入形式主义的怪圈。表面重视,内心轻视,无法正常发挥作用,也无法融入单位发展,不仅庸俗化了党的具体工作,还有损党的形象。有些党支部,党建工作主动作为不足,工作基本靠推着走、左右看。部分党支部书记没有主角主业主责意识,完成任务上只是口头上的重视,具体落实上“八仙过海,各显神通”,只求蒙混过关,不愿脚踏实地出成绩。二是党建工作“可前可后”的问题。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,大力推进党的建设。但有些党支部的党建工作还处于旁落、削弱的状态,常常是“说起来重要,抓起来次要,忙起来不要”,认为党建工作可前可后,拖一拖、等一等没什么影响。在完成布置的工作时,有些同志“嘴上答应得快,脚下迈不开腿”,等来了上级要求,又等具体部署,等来等去,结果工作要不就是等得没了下文,要不就是成了形式主义,做做样子,走走过场。长此以往,致使党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱,对党建工作的开展产生了消极的影响。三是党建工作“可软可硬”的问题。毛泽东说,凡真理都不装样子吓人,它只是老老实实地说下去和做下去。实践证明,基层党组织抓党建工作,只要抓得硬、抓得实,就能出经验、创品牌,干得有声有色、有模有样。而我们有些同志现在抓党建工作时,专挑“软柿子”,不啃“硬骨头”,存在“可软可硬”的现象。在日常工作中存在发文件部署、落实无力,开大会布置、虎头蛇尾,提口号重视、执标走样等问题。在各项重点工作的推进时,热衷于开开会、拍拍照的简单工作,而在打造党建成果和党内品牌等“硬骨头”上,没有真正的拿出实招、着力使劲,一件一件地去实干,一项一项地去落实。四是党建工作“可实可虚”的问题。“可实可虚”,就好比墙上芦苇,头重脚轻根底浅,风摧易折。然而在实际工作中,认为抓党建工作是“务虚”的思想在部分党员干部的潜意识中仍然存在。有些支部书记常常抱怨党建工作是“软活计、虚功夫”,不像业务工作或安全工作那样一抓就出实绩、一抓就有效果,往往无从下手,难以把握,往往用抓具体业务工作来代替抓党建工作,导致对党建工作没有激情,甚至敷衍了事。这是需要改正的错误思想。

看到存在的错误认识,我们就要探讨如何消除这些错误认识。“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。”党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求。消除错误认识,进一步抓好新时代党建工作,我认为就是要有标准、有内容、有目标、有措施,要真正做到“紧、实、强、活、严”这五个字,不等不拖不“让路”。这样我们的党建工作开展得才能有血有肉、有声有色、有模有样、有花有果。

一是“紧”起来。就是思想认识要先紧起来。思想是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。我们首先要从思想认识上提高对党建工作的认识,只有消除模糊思想认识和错误观点,才能增强抓好党建工作的自觉性和主动性。要在落实全面从严治党的认识上紧起来。新时代对落实全面从严治党提出更高要求,全面从严治党必须扎实做好抓基层打基础工作,基层党组织的基础和根本在党支部,我们必须把党支部建设摆上突出重要位置,推动党建上水平。要在推进党建工作创新的认识上紧起来。适应新时代党建工作“只能加强不能削弱、只能前进不能停滞、只能积极作为不能被动应付”的形势要求,必须要创新方式方法,强化党支部的政治属性和政治功能,营造良好的政治生态。要在服务保证单位发展大局的认识上紧起来。新时代下XX改革发展面临新机遇和新挑战,要推动和完成安全、生产、经营等中心工作,依靠的主体在一线、力量在职工,必须把基层组织工作做好做实,更好地组织和动员广大党员、职工群众在推动XX发展中凝心聚力。我们要深刻认识新时代下推进党建工作的重要意义,切实增强责任意识,以坚定的态度、有力的措施,推动党建工作取得新成效。

二是“实”起来。就是要“虚功实做”。要把看似抽象、虚空的党建工作,通过具体的方式和手段,使之成为一项看得见、摸得着、有效果的工作。首先要转变政绩观。习近平总书记指出:“各级部门党委必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”习总书记的这段话,为深入抓好党建工作指明了方向。在今后工作中,我们要转变思想,把党建工作夯实、抓好。特别是各党支部书记要进一步强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实担负起抓好党建工作的政治责任,彻底改变以往抓党建工作务虚的错误观念,将抓党建工作放在各项工作的首位。其次就是要找准定位。避免就党建抓党建的问题,找准党建工作和中心工作的最佳结合点,通过开展“创岗建区”活动,真正发挥“一个党员一面旗帜”的作用;
通过开展“标准化作业明星”评比活动,积极引导向标准看齐的工作氛围;
开展“安全警示教育宣讲”活动,牢固树立“安全无小事”的安全理念等丰富多彩的党建活动,激发兴趣,引起共鸣,增强党建工作的吸引力和说服力。最后就是要明确任务。要严格落实党支部会议、党日、党课、报告工作、民主生活、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度。具体落实党建工作目标责任及考核,将年度党建工作目标责任分解细化,坚持问题导向,逐级编制党建工作责任清单、问题清单、任务清单,严格落实党委主体责任、党支部落实责任、党员执行责任,通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体化,让党建工作由虚变实,由无形变有形,由软任务变成硬指标,由“后台”走上“前台”,真正看的见,摸得着。

三是“强”起来。基础不牢,地动山摇。十九大报告指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”只有党的基层组织强起来了,才能充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。组织基础要强起来。组织基础强不强,首要要看的就是党支部设置是否科学合理,衡量的标准就是“三个有利于”,是否有利于党员教育管理、是否有利于做好新形势下的群众工作、是否有利于党支部发挥作用。还要看党支部职能能否全部落地、基本组织生活能否有效展开、党内活动能否活跃起来、群众工作效果能否提高,进一步调优设好各层级不同类型党支部,进一步理顺不同层级、类型党支部的职能关系,对设置不科学、职能不合理的,逐一加以解决。制度规范要强起来。制度建设具有长期性、稳定性。对党支部制度建设要有科学的定位,着眼长远,重抓规范,重点解决好“务实建设”和“从严执行”的问题。坚持从实践中来,把具体做法上升为规律性认识,用制度的形式固化下来,做到制度建立必需必要、务实管用、简便易行,并紧跟实践发展、保持动态完善。严格落实抓党支部建设责任制和党支部工作考评等制度,党支部要严格落实组织生活、日常工作、党内活动等制度,真正靠制度严起来保证党支部建设实起来,用制度落实保证党支部工作落地。队伍素质要强起来。重点把握党支部书记和党员队伍的“选、育、用、管”四个环节,“选”就是选好配强,坚决把住“入口”关;
“育”就是素质教育,通过大规模、有实效的培训来提升党支部书记和党员队伍素质;
“用”就是培养使用,从政治上、工作上、成长上关心鼓励,用好激励机制,激发队伍活力;
“管”就是管好队伍,要以严的标准和实的要求管好党支部书记和党员队伍,完善和落实党支部述职评议考核和民主评议党员制度,抓好结果运用,激励优秀,鞭策后进。

四是“活”起来。人心是最大的政治。习近平总书记强调:“凡是广大干部群众普遍关注的深层次问题,都要从历史和现实、理论和实践的结合上作出令人信服的回答”。活起来的党建才能让党员群众真正知道党建的涵义。首先要让党建体系活起来。习近平总书记提出要增强“四个自信”,如何增强?最关键的就是要紧密结合党的建设生动实践,下功夫抓好党的制度体系建设的创新,以制度创新推动工作创新。通过建立标准化、制度化、规范化、科学化的管理体系,形成“有岗必有责、有责必量化、量化必考核、考核必兑现”的良好运行机制,实现党建工作由“号召型”向“切入型”转变,由“随意性”向“规范性”转变,由“零散性”向“系统性”转变,进而达到全面提升党建工作水平的目的。其次要让活动载体活起来。要把党组织活动开展得既有“意思”又有“意义”,既有“鲜味”又有“党味”,增强组织活动的生动性和参与性,推进党建工作大众化,让党员在活动中加强党性锻炼、强化党员意识。同时,实实在在地落实好党内激励、关怀、帮扶机制,主动、及时地为党员群众排忧解难、解疑释惑。让党员群众以后提到党建不再是空白,而是一幅幅生动的画面,感受到党建工作无处不在而又实实在在。最后还要让我们的话语活起来。也就是要改进表达方式和说理艺术,增强吸引力和感染力,把透彻的说理同鲜活的说法结合起来、用人们易于接受的方式呈现出来,让党员群众看得懂、听得明白。比如当大学生面对诸如“理想很丰满,现实很骨感”的心理落差,我们能否回答好“怎么看”和“怎么办”的问题,很大程度上决定了思想教育工作的“最后一公里”是否畅通。只有将话语体系从天边拉回身边、把道理讲成故事、将理论煮成“麻辣烫”,多一些切中要害、动真碰硬的问答,才能让他们找到有生命力的坐标,记取有温度的共鸣。

五是“严”起来。习近平总书记强调,从严是我们做好一切工作的重要保障。作风建设如此,党的建设亦如此。从严履职抓责任。建立健全党总支书记、总支委员、班组党支部书记抓党建工作的责任清单,完善责任链条,推进责任落实。各党支部要发挥牵头抓总的作用,党支部书记要统筹协调各方面力量,推进落实各项部署。支委班子成员要落实“一岗双责”,履行好支委职责,积极主动地抓好分管工作的党建工作,做到“两手抓、两手硬”,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制。从严管理抓考核。要积极推进问责制度落地生根,打通党建责任落地的“最后一公里”。在党支部的考核方式上,综合运用日常抽查、专题督导、支部自查、组织考评、联检互评等多种手段,实行分类定级,按照“先进”、“一般”、“薄弱”三个等级,重点查找党支部工作薄弱环节和影响作用发挥的突出问题,有针对性地巩固先进、推动一般、整顿薄弱,动态管理、循环推进、螺旋上升,推进党支部建设水平整体提升。在支部书记的考核方式上,通过对支部基础工作、重点工作落实、党员作用发挥等情况的检查,定期对专兼职党支部书记履职情况进行评议考核,对履职不到位、工作严重失职的严肃问责追究,形成鲜明导向。从严落实抓一线。要坚持从安全生产最需要、最关键、最薄弱的地方入手,找准党组织发挥作用的着力点,通过把党员骨干力量合理配置到关键环节,实现党员在重要岗位上全覆盖,把党员的作用发挥贯穿到安全生产的全过程。要注重把生产一线党员“三无”率以及关键岗位上党员所占比例、作业“两违”中党员所占比例,作为检验党员作用的重要指标,运用好党内主题实践活动载体,加强对党员队伍状况的日常检查、分析与考核。

同志们,落实党建工作责任,加强党的建设,是XX各级党组织和广大党员特别是我们在座的各位的共同责任。我们要坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以这次会议为新的起点,进一步强化从严治党的责任,把从严的信号传递下去,把从严的标准立起来,把从严的措施落实到位,把从严的成效干出来,不断开创党建工作的新局面。

第三篇: 集团党委书记在党建工作会议上的讲话

党委书记在党的建设工作会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开全区党的建设工作会议,主要是总结部署党的建设工作。通过回顾过去一年的工作情况,明确今年工作任务和措施,进一步增强全区各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力,动员广大党员干部求真务实,开拓创新,为推进我区“三个文明”建设,为推动××在×××经济区率先崛起贡献力量。

  去年以来,全区各级党组织围绕中心,服务大局,积极探索,勇于实践,以贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为主线,广大党员干部的理论武装工作明显加强,保持共产党员先进性教育活动扎实推进,群众性精神文明创建成效显著,建成了××唯一的全国文明镇;
党的组织建设工作水平明显提高,各级领导班子和人才队伍建设、干部人事制度改革、基层党组织和党员队伍建设取得新的成果;
以鼓励和支持非公企业不断做强做大为重点,统一战线得到进一步的巩固。这些成绩都是来之不易的。应该说,这是全区各级党组织加强领导的结果,也是各级党的工作部门和广大党务工作者奋发进取、真抓实干的结果。在此,我代表铁山区委向辛勤工作在全区党建工作战线上的同志们,致以亲切的问候并表示衷心的感谢!

  刚才,××同志、××同志和××同志已分别就今年的组织、宣传和精神文明建设、统战工作作了具体部署,我完全赞成。下面,我着重讲四点意见:

  一、要把握正确的舆论导向

  在新的一年里,全区各级党组织和广大党员干部要围绕全区的工作中心和发展大局,把力量凝聚起来,把精神振奋起来,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,努力营造有利于加快发展的良好氛围。

  (一)高度统一思想,加大宣传力度。各级各部门各单位要深入开展以“开放发展创新崛起”为主题的学习讨论活动,把思想统一到党的十六届五中全会精神上来,统一到自治区党委八届六次全会精神上来,统一到市委八届十次全会精神上来,统一到全市领导干部会议精神上来,统一到区委二届八次全会精神上来,坚持服从和服务大开放、大开发、大发展这个大局,切实加大宣传力度。在对外宣传中,既要得力,又要得法;
既要讲究策略,又要把握政策;
既要讲究数量,又要讲究质量;
既要讲究规模,又要讲究密度;
既要研究区内人民群众的心理,又要研究区外读者的心态,使我区对外宣传工作真正为×××区加快发展加油、鼓劲、添力。要大力宣传报道我区文明、进步、开放、发展的新形象,宣传我区干部群众奋发进取、艰苦奋斗、勇于争先的新风貌,宣传我区解决“三农”问题、建设社会主义新农村的新举措。要着力推介我区优势资源和围绕优势资源建设和谐美丽××区的战略构想,提升×××区的吸引力和知名度,营造有利于我区对外开放、加快发展的良好外部环境。要积极主动加强与上级新闻媒体、知名记者的联系和交流,借助他们的笔头、镜头宣传铁山港,打造×××良好的形象。对内,我们要大力宣传有利于我区加快发展的大好形势,大力宣传各级党委、政府抓发展的坚强信心和战略举措,大力宣传广大干部群众对于加快发展的奉献精神,大力宣传我区加快发展的独特优势,振奋精神,鼓舞士气,引导广大人民群众了解大方向、明确致富路、实现奔小康!要教育广大群众认识到,大项目的建设功在当今、利在后世,以实际行动支持项目建设,从而达到全区上下思想统一,顾全大局,步调一致,共同开创和谐美丽××区的大好局面!

  (二)倡导科学发展,鼓励全民创业。×××的出路在于加快发展,×××的希望也于在加快发展。在区域经济日趋激烈的今天,我们要积极宣传和大力倡导科学发展。通过广泛宣传科学发展观的重要意义和深刻内涵,教育和引导各级领导干部正确认识增长和经济发展、经济发展与社会和人的全面发展之间的内在联系,增强全局意识和责任意识。全区各级党组织要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,自觉地把党建工作融入到全区经济建设的大背景下去谋划和思考,融入到“富民强区”的实践中去创新和落实,最大限度地调动和激励广大党员干部群众的积极性、创造性。

  既要强调发展速度,又要注意利益均衡;
既要追求发展数量,又要讲究发展质量;
既要注重竞争与效率,又要维护正义与公平;
既要侧重大型项目,又要兼顾中小项目;
既要大力推进“三大战略”,又要统筹发展现代农业;
既要深化拓展“四个培养”,又要加快建设社会主义新农村。

  当前,民营经济的发展已成为继乡镇企业、开放型经济之后的第三次经济浪潮。我们要敏锐地看到这一经济发展趋势,不失时机地大力弘扬全民创业精神,唱响主旋律,打好主动仗。对带头创业致富、带领群众致富的“双强”型干部,我们要以开放、开明的胸襟,为他们施展才华创造条件,提供舞台,促使他们把全部精力和聪明才智用到干大事、创大业上来。宣传部门要充分发挥自身优势,在全区推动新一轮思想解放,广泛深入地开展“万众一心、创业富民”主题教育活动,大力宣传人民群众在创业实践中的新鲜经验,在全社会形成创业光荣、创新可贵的氛围,形成全民创业、自主创业的新风尚,真正让一切有利于民众创业的新鲜思想活跃起来,让民众创造财富的源泉涌流出来。要集中树立、宣传一大批自主创业的先进典型,努力在全区上下形成政治上放心、工作上放手、政策上放宽、机制上放活的创业环境,努力开创民营经济无障碍发展,人民群众无障碍创业的新局面。

  (三)加强教育引导,树立社会主义荣辱观。月日,胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出,在我们的社会主义社会里要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,概括为“八个为荣,八个为耻”。这一概括精辟地阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵囊括了爱国主义、集体主义、社会主义思想,以及社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,是中国传统美德和时代精神的完美结合,是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。我们一要紧紧抓住这一重点,引导广大干部群众深刻领会胡锦涛同志的谈话精神,牢固树立社会主义荣辱观,大力推进社会主义思想道德建设,不断激发全体公民特别是青少年的崇高精神追求努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

  二、要把握正确的用人导向

  (一)把握正确的用人导向,就是要全面树立和牢牢坚持正确的政绩观。科学的发展观引领着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的反映,也是干部权力观、地位观、利益观的体现。政绩观影响领导行为,决定工作作风。各级党组织要教育和引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的政绩观,把对党负责、对上级负责和对人民负责有机地统一起来,努力创造经得起群众、实践和历史检验的实实在在的政绩。评判干部的政绩,既要看“显绩”,也要看“潜绩”;
既要看主观努力,也要看客观条件;
既要看反映经济和社会发展的真实数字,也要看发展给广大人民群众带来的真正实惠。要坚持正确的用人导向,在发展中选贤任能,在工作中看干部,在干事中选干部,在发展中用干部,培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,营造良好的做事创业氛围,要坚决煞住只说不干、评头评足、不干实事的行为。另一方面,我们要大力提倡“行胜于言”的作风。不要只当评论员,而要争当优秀运动员;
要坚决煞住“一线做事,后面搞事”的歪风邪气,切实保护好做事创业同志的工作积极性,哪怕在干的过程中有这样那样的失误和不足。领导干部要带头做到埋头苦干,负重拼搏,服从大局,服务项目,有力推进我区经济社会快速发展。

  根据市委的统一部署,区、镇两级领导班子换届要在今年上半年完成,镇一级要在三月底基本完成,区一级要在六月底完成,这次换届工作时间紧、任务重。搞好这次换届,事关科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的建设,事关“十一五”规划的顺利实施,事关党的执政能力建设和先进性建设,事关党的班子建设和领导班子配备改革。为此,各级党组织要高度重视、加强领导。组织部门要投入足够力量,精心组织、周密安排,确保换届工作顺利进行,确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。要通过换届,紧紧围绕加快铁山港区发展的需要,选优配强各级领导班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的,“肯干事、能干事、干成事”的高素质干部选拔到领导岗位上来,把领导科学发展、全面发展、率先发展能力强的干部重用到关键岗位上来,切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。各级领导干部要树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待个人的进退去留,自觉服从组织的安排。要严肃干部人事工作纪律,坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。

第四篇: 集团党委书记在党建工作会议上的讲话

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紧实强活严

开创党建工作的新局面

——在年度党建工作会议上的讲话提纲

同志们:

今天我们召开年度党建工作会议,这次会议的主要任务是:分析目前党建工作存在的问题,交流探讨下一步党建工作的思路,切实营造加强党建工作的鲜明导向。刚才,各部门先后通报了有关工作情况,XX、XX等6个党支部分别作了工作交流发言。希望各党支部结合实际,认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面讲两个方面意见。

一是党建工作“可有可无”的问题。党建工作是国有企业的“根”和“魂”。有和没有,影响是不一样的;
干和不干,结果是不一样的。党建工作最怕落入形式主义的怪圈。表面重视,内心轻视,无法正常发挥作用,也无法融入单位发展,不仅庸俗化了党的具体工作,还有损党的形象。有些党支部,党建工作主动作为不足,工作基本靠推着走、左右看。部分党支部书记没有主角主业主责意识,完成任务上只是口头上的重视,具体落实上“八仙过海,各显神通”,只求蒙混过关,不愿脚踏实地出成绩。二是党建工作“可前可后”的问题。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,大力推进党的建设。但有些党支部的党建工作还处于旁落、削弱的状态,常常是“说起来重要,抓起来次要,忙起来不要”,认为党建工作可前可后,拖一拖、等一等没什么影响。在完成布置的工作时,有些同志“嘴上答应得快,脚下迈不开腿”,等来了上级要求,又等具体部署,等来等去,结果工作要不就是等得没了下文,要不就是成了形式主义,做做样子,走走过场。长此以往,致使党的组织、作风、思想、纪律等建设僵化、呆滞、薄弱,对党建工作的开展产生了消极的影响。三是党建工作“可软可硬”的问题。毛泽东说,凡真理都不装样子吓人,它只是老老实实地说下去和做下去。实践证明,基层党组织抓党建工作,只要抓得硬、抓得实,就能出经验、创品牌,干得有声有色、有模有样。而我们有些同志现在抓党建工作时,专挑“软柿子”,不啃“硬骨头”,存在“可软可硬”的现象。在日常工作中存在发文件部署、落实无力,开大会布置、虎头蛇尾,提口号重视、执标走样等问题。在各项重点工作的推进时,热衷于开开会、拍拍照的简单工作,而在打造党建成果和党内品牌等“硬骨头”上,没有真正的拿出实招、着力使劲,一件一件地去实干,一项一项地去落实。四是党建工作“可实可虚”的问题。“可实可虚”,就好比墙上芦苇,头重脚轻根底浅,风摧易折。然而在实际工作中,认为抓党建工作是“务虚”的思想在部分党员干部的潜意识中仍然存在。有些支部书记常常抱怨党建工作是“软活计、虚功夫”,不像业务工作或安全工作那样一抓就出实绩、一抓就有效果,往往无从下手,难以把握,往往用抓具体业务工作来代替抓党建工作,导致对党建工作没有激情,甚至敷衍了事。这是需要改正的错误思想。

看到存在的错误认识,我们就要探讨如何消除这些错误认识。“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。”党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求。消除错误认识,进一步抓好新时代党建工作,我认为就是要有标准、有内容、有目标、有措施,要真正做到“紧、实、强、活、严”这五个字,不等不拖不“让路”。这样我们的党建工作开展得才能有血有肉、有声有色、有模有样、有花有果。

一是“紧”起来。就是思想认识要先紧起来。思想是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉。我们首先要从思想认识上提高对党建工作的认识,只有消除模糊思想认识和错误观点,才能增强抓好党建工作的自觉性和主动性。要在落实全面从严治党的认识上紧起来。新时代对落实全面从严治党提出更高要求,全面从严治党必须扎实做好抓基层打基础工作,基层党组织的基础和根本在党支部,我们必须把党支部建设摆上突出重要位置,推动党建上水平。要在推进党建工作创新的认识上紧起来。适应新时代党建工作“只能加强不能削弱、只能前进不能停滞、只能积极作为不能被动应付”的形势要求,必须要创新方式方法,强化党支部的政治属性和政治功能,营造良好的政治生态。要在服务保证单位发展大局的认识上紧起来。新时代下XX改革发展面临新机遇和新挑战,要推动和完成安全、生产、经营等中心工作,依靠的主体在一线、力量在职工,必须把基层组织工作做好做实,更好地组织和动员广大党员、职工群众在推动XX发展中凝心聚力。我们要深刻认识新时代下推进党建工作的重要意义,切实增强责任意识,以坚定的态度、有力的措施,推动党建工作取得新成效。

二是“实”起来。就是要“虚功实做”。要把看似抽象、虚空的党建工作,通过具体的方式和手段,使之成为一项看得见、摸得着、有效果的工作。首先要转变政绩观。习近平总书记指出:“各级部门党委必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”习总书记的这段话,为深入抓好党建工作指明了方向。在今后工作中,我们要转变思想,把党建工作夯实、抓好。特别是各党支部书记要进一步强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实担负起抓好党建工作的政治责任,彻底改变以往抓党建工作务虚的错误观念,将抓党建工作放在各项工作的首位。其次就是要找准定位。避免就党建抓党建的问题,找准党建工作和中心工作的最佳结合点,通过开展“创岗建区”活动,真正发挥“一个党员一面旗帜”的作用;
通过开展“标准化作业明星”评比活动,积极引导向标准看齐的工作氛围;
开展“安全警示教育宣讲”活动,牢固树立“安全无小事”的安全理念等丰富多彩的党建活动,激发兴趣,引起共鸣,增强党建工作的吸引力和说服力。最后就是要明确任务。要严格落实党支部会议、党日、党课、报告工作、民主生活、党员汇报、民主评议党员等七项组织生活制度。具体落实党建工作目标责任及考核,将年度党建工作目标责任分解细化,坚持问题导向,逐级编制党建工作责任清单、问题清单、任务清单,严格落实党委主体责任、党支部落实责任、党员执行责任,通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体化,让党建工作由虚变实,由无形变有形,由软任务变成硬指标,由“后台”走上“前台”,真正看的见,摸得着。

三是“强”起来。基础不牢,地动山摇。十九大报告指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”只有党的基层组织强起来了,才能充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。组织基础要强起来。组织基础强不强,首要要看的就是党支部设置是否科学合理,衡量的标准就是“三个有利于”,是否有利于党员教育管理、是否有利于做好新形势下的群众工作、是否有利于党支部发挥作用。还要看党支部职能能否全部落地、基本组织生活能否有效展开、党内活动能否活跃起来、群众工作效果能否提高,进一步调优设好各层级不同类型党支部,进一步理顺不同层级、类型党支部的职能关系,对设置不科学、职能不合理的,逐一加以解决。制度规范要强起来。制度建设具有长期性、稳定性。对党支部制度建设要有科学的定位,着眼长远,重抓规范,重点解决好“务实建设”和“从严执行”的问题。坚持从实践中来,把具体做法上升为规律性认识,用制度的形式固化下来,做到制度建立必需必要、务实管用、简便易行,并紧跟实践发展、保持动态完善。严格落实抓党支部建设责任制和党支部工作考评等制度,党支部要严格落实组织生活、日常工作、党内活动等制度,真正靠制度严起来保证党支部建设实起来,用制度落实保证党支部工作落地。队伍素质要强起来。重点把握党支部书记和党员队伍的“选、育、用、管”四个环节,“选”就是选好配强,坚决把住“入口”关;
“育”就是素质教育,通过大规模、有实效的培训来提升党支部书记和党员队伍素质;
“用”就是培养使用,从政治上、工作上、成长上关心鼓励,用好激励机制,激发队伍活力;
“管”就是管好队伍,要以严的标准和实的要求管好党支部书记和党员队伍,完善和落实党支部述职评议考核和民主评议党员制度,抓好结果运用,激励优秀,鞭策后进。

四是“活”起来。人心是最大的政治。习近平总书记强调:“凡是广大干部群众普遍关注的深层次问题,都要从历史和现实、理论和实践的结合上作出令人信服的回答”。活起来的党建才能让党员群众真正知道党建的涵义。首先要让党建体系活起来。习近平总书记提出要增强“四个自信”,如何增强?最关键的就是要紧密结合党的建设生动实践,下功夫抓好党的制度体系建设的创新,以制度创新推动工作创新。通过建立标准化、制度化、规范化、科学化的管理体系,形成“有岗必有责、有责必量化、量化必考核、考核必兑现”的良好运行机制,实现党建工作由“号召型”向“切入型”转变,由“随意性”向“规范性”转变,由“零散性”向“系统性”转变,进而达到全面提升党建工作水平的目的。其次要让活动载体活起来。要把党组织活动开展得既有“意思”又有“意义”,既有“鲜味”又有“党味”,增强组织活动的生动性和参与性,推进党建工作大众化,让党员在活动中加强党性锻炼、强化党员意识。同时,实实在在地落实好党内激励、关怀、帮扶机制,主动、及时地为党员群众排忧解难、解疑释惑。让党员群众以后提到党建不再是空白,而是一幅幅生动的画面,感受到党建工作无处不在而又实实在在。最后还要让我们的话语活起来。也就是要改进表达方式和说理艺术,增强吸引力和感染力,把透彻的说理同鲜活的说法结合起来、用人们易于接受的方式呈现出来,让党员群众看得懂、听得明白。比如当大学生面对诸如“理想很丰满,现实很骨感”的心理落差,我们能否回答好“怎么看”和“怎么办”的问题,很大程度上决定了思想教育工作的“最后一公里”是否畅通。只有将话语体系从天边拉回身边、把道理讲成故事、将理论煮成“麻辣烫”,多一些切中要害、动真碰硬的问答,才能让他们找到有生命力的坐标,记取有温度的共鸣。

五是“严”起来。习近平总书记强调,从严是我们做好一切工作的重要保障。作风建设如此,党的建设亦如此。从严履职抓责任。建立健全党总支书记、总支委员、班组党支部书记抓党建工作的责任清单,完善责任链条,推进责任落实。各党支部要发挥牵头抓总的作用,党支部书记要统筹协调各方面力量,推进落实各项部署。支委班子成员要落实“一岗双责”,履行好支委职责,积极主动地抓好分管工作的党建工作,做到“两手抓、两手硬”,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制。从严管理抓考核。要积极推进问责制度落地生根,打通党建责任落地的“最后一公里”。在党支部的考核方式上,综合运用日常抽查、专题督导、支部自查、组织考评、联检互评等多种手段,实行分类定级,按照“先进”、“一般”、“薄弱”三个等级,重点查找党支部工作薄弱环节和影响作用发挥的突出问题,有针对性地巩固先进、推动一般、整顿薄弱,动态管理、循环推进、螺旋上升,推进党支部建设水平整体提升。在支部书记的考核方式上,通过对支部基础工作、重点工作落实、党员作用发挥等情况的检查,定期对专兼职党支部书记履职情况进行评议考核,对履职不到位、工作严重失职的严肃问责追究,形成鲜明导向。从严落实抓一线。要坚持从安全生产最需要、最关键、最薄弱的地方入手,找准党组织发挥作用的着力点,通过把党员骨干力量合理配置到关键环节,实现党员在重要岗位上全覆盖,把党员的作用发挥贯穿到安全生产的全过程。要注重把生产一线党员“三无”率以及关键岗位上党员所占比例、作业“两违”中党员所占比例,作为检验党员作用的重要指标,运用好党内主题实践活动载体,加强对党员队伍状况的日常检查、分析与考核。

同志们,落实党建工作责任,加强党的建设,是XX各级党组织和广大党员特别是我们在座的各位的共同责任。我们要坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以这次会议为新的起点,进一步强化从严治党的责任,把从严的信号传递下去,把从严的标准立起来,把从严的措施落实到位,把从严的成效干出来,不断开创党建工作的新局面。

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