篇一：公司纪检监察工作总结
公司纪检工作的自我总结范文_公司纪检监察工作总结
在公司纪检工作中，我一直秉持着严格执纪、公正廉洁的原则，认真履行职责，得到了领导和同事的认可和支持。在过去的一年中，我主要做了以下几点工作：
一、加强纪律教育和监督检查。在日常工作中，我注重加强对公司员工的纪律教育和监督检查，尤其是在耗材、资金等敏感部门进行重点关注。通过开展日常摸排、暗访、调查等方式，不断加强公司内部的纪律性和监督力度，有效防止了一些违规行为的发生。
二、督促落实问责制度。企业纪律处分制度是公司纪检监察工作的核心和基础。在本单位的工作中，我着眼于完善问责制度和自查机制，针对一些违规行为和客户投诉，及时提出纪律处分建议，推动工作的有效开展。
三、加强协调沟通和辅导服务。作为公司纪检监察工作的负责人，在工作中我除了对违规人员进行处分外，还注重对员工进行宣传教育、引导和辅导，增强他们的自律能力和法律意识，最终达到约束自己、规范行为的目的。
四、建立健全检查机制。只有不断改进工作机制，才能保证监察工作的长期稳定性和可持续性。在负责公司纪检监察工作的同时，我注重建立完善的绩效考核体系，持续加强工作流程和规范化管理，确保纪检工作达到预期目标。
总的来说，公司纪检工作是一项任重道远的任务，需要不断加强学习、提高业务能力，才能更好地完成自己的职责和使命。在今后的工作中，我将继续不断提升自己的专业素养，勇于担当、攻坚克难，为公司的稳定发展和社会的和谐进步做出积极的贡献。
篇二：公司纪检监察工作总结
公司纪检监察机构（纪委）2022年度工作总结
2022年是向第二个百年奋斗目标迈进的开局之年。今年以来，XX省XXX集团有限公司（以下简称XXX集团）纪检监察机构在省纪委监委的正确领导下，紧紧围绕十一届省纪委二次全会部署任务，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，及时跟进上级决策部署，聚焦监督执纪问责主业，突出政治监督，做实做细日常监督，深化以案促改，积极推进纪检监察体制改革，持之以恒正风肃纪，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得新进展新成效。
一、工作开展情况
（一）以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。一是聚焦强化政治引领。一年来，集团纪委始终牢牢把握政治属性，坚守职能定位，把讲政治贯穿纪检监察工作始终。通过纪检工作例会、专题会议等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习中央最新政策、习近平总书记重要讲话和最新指示批示精神，以及中纪委、省纪委最新会议文件精神。XXX胜利召开，通过组织收看直播、召开专题组织生活会等方式，认真开展学习，深刻领会大会的精神实质和报告的精髓要义，立足监督职责，主动担当作为，不折不扣推动XXX精神走深走实。二是聚焦
严肃党内政治生活。通过参加集团“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等，监督集团党委严格落实“第一议题”制度，规范党内政治生活。全年共监督党委会议XX次，党委理论中心组学习XX次，监督党委决策“三重一大”会议XX次，并对各所属企业学习省委、省纪委全会精神情况进行督导检查。三是聚焦巡察“后半篇文章”。对照省政府国资委党委巡察反馈意见整改落实情况台账，紧盯具体整改情况，监督相关责任部门压实整改责任，按照进度有序推进，逐一落实。截至目前，对照梳理出的XX项整改任务，已经整改XX项，正全力督促各项整改任务、整改措施的推进工作。四是聚焦疫情防控责任落实。紧盯疫情防控重点任务，切实履行监督责任，深入一线，靠前监督、跟进监督。采取方案报备、随机抽查、受理举报等方式，推动抗疫救灾措施落地。
（二）从严从实抓好日常监督，严格履行主业主责。一是紧盯“关键少数”。集团纪检监察机构充分发挥近距离优势，强化对“一把手”和领导班子的日常监督，重点聚焦贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况加强监督检查，促进一把手和班子成员以身作则，履行好管党治党的政治责任。与各企业党组织主要负责人签订全面从严治党目标责任书XX份，开展党风廉政建设责任制落实情况督导检查XX次。二是紧盯“重点环节”。紧盯关键环节、重点岗位，围绕选人用人、财务管理、物资采购、销售管控、技术改造和项目建设等方面，开展重点监督检查，筑
牢国有资产监督管理“防火墙”。共排查出廉洁风险点XX项，制定防控措施XX条。三是紧盯“关键节点”。在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，通过现场督查、电话查岗等方式对值班值守、疫情防控、公车使用、安全维稳、餐饮浪费、清廉过节等情况开展检查。强调过节“十严禁”要求，在节日前夕发布过节提醒XX次，持续打好廉洁过节“组合拳”。四是紧盯“重点任务”。围绕国企改革三年行动重点任务开展情况，在参与中强化监督，按照省纪委办公厅《关于对省管国有企业贯彻落实国企改革三年行动情况开展专项检查的方案》要求，建立《XX省XXX集团有限公司国企改革三年行动情况检查台账》，梳理出量化检查要项X项，定期对重点改革任务进展情况进行检查，督导相关部门制定整改措施。积极协助集团党委压实改革工作任务，督促集团建立《XXX集团有限公司2022年度工作任务分工台账》，制定了X项重点目标任务，提出了工作方法措施，明确了责任领导、责任单位和完成时间节点，将目标任务逐层分解，层层传导压力，督促推动集团战略目标和年度经营目标的完成。
（三）始终坚持“严”的基调，强化正风肃纪。一是持之以恒纠治“四风”。根据年初召开的集团全面从严治党暨纪检监察工作会议要求，集团纪检监察机构持续加强落实中央八项规定精神和纠治“四风”监督检查工作。制定印发了《XX省XXX集团有限公司持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》，成立督查组，结合各企业的“两违规”问题自查情况及内审问题整改工作实际，综合运用常规
检查、突击抽查等方法，对各所属企业开展督查和治理工作，对发现的问题，现场向所检查单位主要负责人进行反馈，督促问题整改落实。二是严格精准执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持“打早打小，露头就打”的原则，加大问题查处的力度，通过畅通信访举报渠道，延伸监督“触角”，主动收集问题线索，精准有效处置。全年共受理举报线索XX件，其中谈话函询XX件，予以了结XX件，暂存待查XX件；谈话提醒XX人，诫勉谈话XX人。三是增强协同处置效果。按照省纪委监委统一部署，畅通与上级纪委职能部门的工作衔接，落实好协作区办案制度，借助外力强化内部监督。发挥集团纪检机构统筹协调推动作用，加强同企业管理、组织人事、财务、监事会办公室等有关职能部门的密切协作，建立组织推动和督办落实机制，不断提升监督合力和监督效能。根据集团党委安排，联合集团财务、组织人事、企管等相关职能部门，对相关问题进行调查了解，对苗头性，倾向性问题及时采取约谈提醒、批评教育等方式，提高监督的针对性和实效性。
（四）坚持标本兼治，持续推动以案促改工作走深走实。一是坚持以案促学，营造严的氛围。集团纪检监察机构结合工作实际，通过多批次、多系列开展培训学习，增强警示教育的针对性实效性。编制《XX省XXX集团有限公司员工应知应会》系列学习资料，精心组织全体党员干部职工通过集体学习和个人自学的方式开展廉洁自律、守法经营、合规管理教育；同时观看警示教育片、参观警示教育基地、组织测
试等多种方式开展警示教育，通过警示教育补充知识短板，创造浓厚的学习氛围，进一步教育引导广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。加强新入司员工廉洁教育，签订廉洁从业承诺书XXX份。二是坚持以案促责，压实主体责任。按照省纪委监委《关于在全省开展XX“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，集团纪检监察机构督促集团党委专题召开党委（扩大）会议，制定《XXX集团开展XX“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》，细化以案促改举措，明确整改任务，逐级传导压力。协助集团党委召开民主生活会，对照意见建议，按照“六查”工作要求，认真查摆剖析、列出问题清单、明确整改措施。对各基层党组织召开组织生活会情况进行督导检查，促进全面从严治党“两个责任”落地生根，确保以案促改工作取得实效。三是坚持以案促建，形成长效机制。集团各级纪检机构将以案促改工作作为一项基础性、长期性、系统性工作持续推进，把制度落实执行作为监督重点，严格执行《XXX集团纪检机构加强日常监督实施办法》《XXX集团作风建设“五四三”工作制度》，督促各职能部门完善制度、堵塞漏洞、规范管理。坚决纠正有制度不执行或变相执行问题，严肃查处把制度当摆设、破坏制度的行为，督促党员干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。通过制度化常态化以案促改，进一步压实责任，固化以案为鉴、以案促教、以案促建成果，形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。全年共督促相关部门制定出台管理制度X个。
（五）深化纪检监察体制改革，努力提升履职能力。一是配齐纪检力量。按照纪检监察体制改革精神相关要求和省委组织部批复精神，省监委向XXX集团派驻监察专员，下设派驻监察专员办公室，与集团纪委合署办公。目前XXX集团纪检监察机构人员已按照要求全部配齐。二是加强业务培训。积极参加省纪委监委组织的省管企业纪检监察业务专题培训班业务培训，购买相关书籍并组织学习《纪律处分条例》《省纪委监委派驻省管企业纪检监察机构监督执纪执法简要工作规程》等党内法规和纪检业务规程，进一步提升纪检人员政治素质和监督执纪工作水平，提高监督检查、处置问题线索、运用纪法规定的能力。三是压实监督主责。按照《XXX集团纪检委员“五大任务十项机制”工作细则》要求，定期组织纪检委员沟通交流、传达学习上级纪委有关文件精神，聚焦监督第一职责，突出政治监督、做实日常监督、强化精准监督，进一步压实各级纪检人员监督责任，推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的工作氛围。
二、存在的问题
（一）职责定位把握不够精准。目前集团所属企业纪检机构不健全，基层企业没有设立纪检监察机构，由班子成员兼任纪检委员，同时分管具体业务，作用发挥不充分，在一定程度上存在越位、缺位、失位等问题，处理问题线索和办案经验存在不足。
（二）监督重点不够聚焦。在聚焦“关键环节”上还有差距，针对食盐采购销售运输、技改项目建设等生产经营管
理关键环节的监督不够；针对制度执行、工作作风等方面的监督还有短板。在聚焦“薄弱环节”上还有差距，针对XXX改革遗留问题、风险化解、管理漏洞等方面没有做到监督“全覆盖”，在监督保障促执行、促发展方面做的还不够，在监督问题上存在“两张皮”情况。
（三）监督措施不够有力。监督手段不够多样化，通常采取受理举报、听取汇报、列席会议、监督检查等方式开展监督，在创新监督方式、细化监督措施方面做的不够。
（四）监督合力发挥不够充分。集团监督力量薄弱，两级纪检机构上下联动还不够紧密，监督触角延伸不够。监事会、财务、法务等部门的贯通协同还不到位，内部监督作用没有得到充分发挥，内部巡察工作尚未开展，监督合力没有充分发挥。
三、意见和建议
1.建议进一步加强对各省管企业纪检监察机构工作的领导、指导和督促，全面了解掌握各企业落实纪检监察体制改革相关情况，指导帮助企业纪委在同级监督和派驻监察专员办公室“上对下”监督工作中存在的难点和问题，并及时帮助协调解决。
2.建议多频次开展企业纪检监察人员业务技能培训，定期开展理论研讨、经验交流，做到信息互通、成果共享。同时对各企业纪检监察工作取得的成果和好的经验做法进行整理汇编，指导推动各企业进一步提升工作质效。
3.建议探索建立各级纪检监察机关和企业纪委相关人员
的相互挂职锻炼机制，出台相关交流政策，有利于取长补短、互学互促，整体提高全省纪检监察人员工作水平。
篇三：公司纪检监察工作总结
年纪检监察半年工作总结
年纪检监察半年工作总结。
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篇一：2023年纪检监察总结
XXXXXXXXX2023年纪检监察工作总结
2023年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大开展目的、八项保障措施”和“持续求进”的总基调，以认真中央八项规定、省委局党委假设干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风、突出抓制度创新、突出抓监视落实，为建立和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、工作回忆：
〔一〕认真落实中央八项规定，改良工作作风亲密联络群众。
1、认真学习，进步认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组场不符的情况，临时用电存在内外勾结嫌疑和较大的廉政风险。规章制度执行不到位，对人、财、物关键岗位人员的监视缺失。
4.供电效劳标准化管理亟需加强。有的员工效劳意识淡薄，对待客户的诉求置之不理，营销集抄采集率不高、短信发送错误、业务受理超时限等情况仍有发生；低电压、反复停电等现象仍然存在，严重损害公司形象。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。
5.纪检监察工作受人员和业务程度的限制，有些工作停于外表，开拓创新不够，工作方式方法有待完善。
三、2023年下半年工作思路、要点和关键举措
1.抓监视检查，坚决整治“四风”问题
坚决维护党的政治纪律。加强党员遵守党章和党内法规情况的监视检查，监视党的纪律特别是政治纪律执行情况，严肃查纠违背政治纪律的行为。党员领导干部要模范遵守法律和党纪条规，坚决理想信念，坚持从自身做起、从如今做起、从详细事项做起，在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。
持续抓好中央“八项规定”的落实。加强对落实中央“八项规
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工商局年纪检监察工作半年总结
工商局年纪检监察工作半年总结
工商局年纪检监察工作半年总结
提升队伍依法行政程度增强执法为民意识
工商局××××年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，全面标准监管执法行为，进一步进步队伍素质，加强党风廉政建立，依法行政程度得到进一步提升，为创立和谐平安、促进经济社会开展作出了奉献。
一、提升队伍依法行政程度，增强效劳意识
今年以来，我局紧紧围绕建立一支高素质队伍为目的，坚持教育与管理并重，监视与查处并举，着力进步队伍效劳程度和执法才能。首先在全局开展了队伍作风教育整顿，通过学习教育、广聚诤言、查摆剖析，队伍整体素质有较好进步。其次是强化职能，标准管理。在办证窗口，我们推行在效劳中求定位，把效劳作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口，坚持“六不”要求，即政策不在手中截留，时间不在手中浪费，客商不遭自己冷遇，该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推。还实行了“一站式办公”和“一条龙式效劳”，推行了“首办负责制”、“限时办结制”“效劳承诺制”等制度，全力打造“效劳型”工商。今年，食品平安是群众最为关心的热点问题，我局便把全面施行食品放心工程作为头等大事来抓，积极推行了食品准入制度，严把市场准入关，重点对奶制口等十类商品要实行购销台帐、索证索票、进货验收制度，实现了监管关口前移，获得了明显效果。我们还结合先进性教育活动中查摆出来的问题，进展认真整改。我局通过广泛征求意见、开展交心谈心、撰写党性分析^p材料、开好专题组织生活会、等，认真查找存在的问题。同时印发了份征求意见表分别发给个体工商户份、企业份以及本局干部职工份。征求来的条意见和建议大都中恳实在，我局及时进展了梳理，举一反三，剖析根，制订了整改措施。并且狠抓落实。我局针对人民群众最关心、呼声较强烈的集贸市场秩序混乱、农村消费者____不够深化的问题，迅速整改，务务实效。通过整改，市场秩序明显好转，占道经营、无照经营得到有效遏制。同时，在乡镇及村委会成立了打假____站，聘请了位____联络员，让农民在家门口就能____举报。
二、加强党风廉政建立、着力培养执政为民的作风
今年，我局首先对党组班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不管关系、处分不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求中层干部讲党性、讲原那么，守纪委自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。社会评议较好。局机关党支部被市局评为先进基层党组织，二位同志被省、市局授予优秀____员。
三、加强行风建立、建立健全各项制度。
我局坚持以效劳人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和效劳标准标准。单位内部管理严格有序，效劳态度热情周到，效劳技能标准纯熟，效劳设施先进完备，效劳质量群众满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的安康开展，积极改善办公条件，进步工作效率，经多方筹资为各科室装备了六台微机，开通了局域网，实现了网上平台。根据现有工作人员构造不合理，整体程度不高等情况，采取派出培训和请进来辅导等方法，进步执法人员的业务程度，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋开展，一心一意搞建立，“思想上一个调子，行动上一个步子，开展上一个路子”的良好场面。
始终坚持用制度管人、标准人，使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的效劳型机关，党组一班人按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起
工商局年纪检监察工作半年总结标准化、制度化、科学化的工作制度，严格按照开发区提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法根据、办事程序、收费标准、效劳承诺、廉政规定、举报
、职责权限、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建立责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚清楚，实现了用好的制度管理人、教育人、标准人，使我局的各项工作逐步走上了标准化道路。
今年上半年，我局在队伍建立、行风建立中获得了较理想的成绩，各项职能工作也得到有序开展，在注册登记工作中，办理企业注册登记户，其中私营企业户〔新增户〕，比去年同期增长，注册资金万元，开展个体工商户户〔新增户〕，比去年同期增长，个私经济从业人员达人。在整顿和标准市场经济秩序中，我们查处各类违法违章案件起，捣毁制假窝点处，查缴不合格食品、过期饮料多公斤，三无产品多袋，查处注水牛肉公斤，查缴硫磺熏制白木耳公斤，取缔处松香拨鸭毛经营点。此外，我局以实际行动开展“为农护农”，通过对全区户农资经营点进展跟踪检查，查处一起销售不符合国家标准化肥案，一起非法经营农资案，较好地维护了农民的利益。半年来，我们虽然获得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的缺乏，我们将继续发扬成绩，克制缺乏，力争在下半年工作中再创佳绩。
下半年工作思路：
一、稳固先进性教育成果，加强队伍教育整顿
为稳固先进性教育成果，下半年将在全局开展“改善经济开展软环境从我做起”的大讨论活动，进一步树立干部职工的宗旨意识和效劳意识，发挥党员的模范带头作用，在全局掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮，努力造就一支合格的执法为民工商队伍。
二、狠抓各项制度的落实，确保各项工作顺利开展
继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度，公创办事程序，把办照办事程序印成“明白纸”，让投资者一看就懂，做到“一次讲清、一趟办成”。继续抓好“六项禁令”的落实。要求全局同志以《禁令》来标准自身行为，真正做到公正执法、文明执法。
三、深化开展党风廉政教育
将党风廉政建立责任制落到实处，要始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，将思想政治教育作为首要任务，狠抓讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。进一步增强廉洁自律和遵纪守法意识，进步队伍的拒腐防变的才能。
2023年上半年纪检监察工作总结202_年上半年纪检监察工作总结
202_年上半年，市规划局纪检监察工作在市纪委及局党组的领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻____系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监视执纪问责，深化标本兼治，创新机制体制，强化党内监视，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和____问题，坚决遏制____蔓延势头，建立忠诚干净担当的纪检监察队伍，围绕规划局中心工作，全面贯彻落实党风廉政建立责任制，抓好反腐倡廉建立各项任务的落实，为促进规划工作安康开展提供有力保证。
一、202_年上半年纪检监察工作情况
〔一〕突出依规治党，强化纪律约束，进一步增强纪律严肃性。
严明政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，抓住“关键少数”，加强对政治纪律执行情况的监视检查。组织观看《镜鉴》警示教育片，学习《严肃换届纪律文件选编》，引导和促进广阔党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。坚决纠正欺骗组织、对抗组织行为，坚决维护党的团结统一。严明市党委班子换届期间的政治纪律和组织纪律，加大监视和查处力度，做好问责工作，确保换届风清气正。
增强纪律意识。以“两学一做”为抓手，开展“两项法规学习贯彻年”活动，将新的《廉洁自律准那么》和《纪律处分条例》等党内规章制度列入我局党员干部教育学习方案，作为党组中心组学习、“三会一课”的重要内容，强化思想教育和党性锤炼，引导和促进我局党员干部养成纪律自觉。二月底在全局开展《中国____廉洁自律准那么》和《中国____纪律处分条例》检查考试，机关业务科室、规划信息中心、规划设计院、规划监察大队等共计40余名党员干部参加了考试，月20日局长**同志为机关全体支部党员作在测试过程中党员干部均能及时准确的完成答卷，通过率都到达90%以上，测试结果良好。5“两学一做”党课专题辅导讲座，采用生动的ppT授课，以讲促学，深化阐述了“两学一做”的重大意义。
保障政令畅通。结实树立“创新、协调、绿色、开发、共享”的开展理念，认真落实市委部署的各项任务，围绕市委十一届九次全会提出的工程打破和改革深化、构造调整和开发创新以及“三城四地”建立等工作任务，强化监视职能，及时解决影响和干扰开展的突出问题，确保市委各项重大决策部署得到全面贯彻落实。
〔二〕牢记职责担当，层层传递压力，进一步夯实“两个责任”
压实主体责任。组织召开党风廉政建立责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建立责任制工作，强化责任分解，细化任务分工，严格执行“两项清单”制度和当面报告制度，专题听取党风廉政建立工作汇报和班子成员履行“一岗双责”情况报告，认真落实巡查制度，深化对主体责任内涵的认识。把党的领导表到达日常管理监视中，抓早抓小，形成层层落实责任的良好场面。
扛牢监视责任。认真制定党风廉政建立年度工作方案和任务分解意见，并组织签订党风廉政建立责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。对党员干局部层分类加强党纪教育,加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监视检查，对违背规定的行为进展责任追究。对照规划工作中发现的问题，进一步清理、修订、完善党风廉政建立制度，定期检查制度执行情况，对违背制度的行为严格问责，进步制度执行力。加强对纪律执行情况的监视检查，坚决查处违纪的行为，确保纪律刚性约束。加强党规党纪宣传教育，使全体党员干部知规、懂规、敬规、守规。
〔三〕聚焦突出问题，深化纠治“四风”，进一步打造优良作风
坚决防松懈防变异防反弹。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委、市委十项规定精神的贯彻落实，看住“关键少数”，紧盯年节假期。202_上半年局纪检组对“五一”、端午期间的作风建立进展了执纪监视。采取暗访形式，到局部酒店检查，看是否有规划工作人员违规____、组织隐秘聚会，或者以老乡会〔校友会、战友会〕名义____以及承受或用公款参与高消费娱乐健身活动等行为。节后，与有关定点消费酒店进展对接，看有无违规报销公款消费行为。公开规划局作风建立监视，承受群众对规划人员违规收送礼品问题的举报，一经发现，严肃查处。
深化开展“问纪”、“问效”。开展整治慵懒散和不作为不担当等问题专项行动，加强日常督查，上半年对机关工作纪律督查12次，通报6人次。对省委巡视组巡视反应问题整改情况加强督查，按照《整改工作方案》，对整改工作的进展情况、完成情况、制度坚持情况持续跟踪。
积极推进“1+1”双评工作。评议对象不局限于上报的三个科室和下属设计院，涵盖全体局机关科室和各规划分局，每月认真做好效劳对象
的搜集、分类、登记等工作，录入电脑建立效劳对象数据库，并通过送上门的方式，向效劳对象发放季度评议表，理解效劳对象对被评议对象的满意度情况及意见建议，同时开展
回访，听取效劳对象的意见。
〔四〕发挥职能、加强领导，构建反腐倡廉组织保障
加强领导班子和干____伍建立。以建立高素质执政骨干队伍为重点，教育引导领导干部自觉践行“三严三实”要求，铸造忠诚品格，保持政治定力，进一步加强领导干____伍建立，发挥表率作用。以进步选人用人公信度为重点，实在加强干部选拔任用和领导干部监视，推行干部任前谈话、考核反应、测评推优等制度，推动干部履职尽责。组织领导干部下乡走访，开展调查研究，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，进步执政才能和领导程度。开展学习教育活动，提升干____伍在写作、讲话、协调等各方面的才能，创造条件，加强历练，努力打造一支才能突出、业务精良、素质过硬的干____伍。
加强对干部人事调配和任用工作的制度建立。认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，以公开公平公正为根本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监视权，严格执行民主推荐、民主测评、任前公示和定期轮岗制度。
严格监视管理。构建定岗、定责、定流程、定风险、定措施“五位一体”的廉政风险防控体系，开展纪检监察内部巡查，严格执行个人有关事项报告和回避等制度，把纪检监察干部的执纪行为置于有效监视之下。以更高的标准、更严的纪律，建立一支忠诚于党、让人们放心的纪检监察队伍。
二、存在的主要问题
今年上半年我局纪检监察工作虽然获得了一定的成效，反腐倡廉总体形势是稳定的，但与上级的要求以及规划事业开展需求仍有差距，存在的问题还有待进一步解决。一是工作思路不够开阔，创新力度还不够；二是制度的执行力还有待加强。
三、下半年纪检监察工作安排
下半年，我局纪检监察工作将着重抓好以下几个方面的工作：
1、强化监视检查，确保决策部署贯彻落实。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权利关进制度的笼子”，保障群众的知情权、参与权和监视权。强化对政治纪律执行情况的监视检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，深化开展执法监察、廉政监察和效能监察。
2、推进作风效能建立，亲密党群干群关系。严格执行中央八项规定精神和省委、市委十项规定，严格落实《廉政准那么》各项规定，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，催促党员干部加强理论学习，注重理论锻炼，增强党性修养。继续加大作风整顿力度，深化治理庸懒散拖浮现象，稳固和扩大治庸问责工作成果。坚决查处“不在状态”的党员干部，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。
3、强化案件查办，保持严惩____势头。坚持有案必查、有腐必惩，实在解决发生在群众身边的不正之风和____问题，全力维护党的机体安康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通____举报渠道，严肃查办违纪违规案件。
4、强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步加强从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深化开展道德领域突出问题专项教育。组织观看警示教育片，学习反廉倡廉相关规定，夯实党员干部廉洁从政的思想根底。注重选树廉洁典范，组织全系统党员干部举行廉政宣誓。下半年组织党员干部走进庭审现场，以直观的形式教育全体规划工作人员严格自律、克己奉公，在全局营造清正廉洁的良好气氛。
5、进一步落实党风廉政建立的责任制。开展
“回头看”活动，认真查找缺乏，分析^p问题根，制定整改措施，使干部作风、工作效率等方面有明显转变，确保党风廉政建立和反____各项任务落到实处。
水务集团半年纪检监察工作情况汇报
水务集团半年纪检监察工作情况汇报内容显示中
上半年，集团纪委在国资委纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建立、廉政文化建立及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。
一、纪检工作
上半年我们坚持以弘扬马克思的世界观、人生观、价值观为目的，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。
〔一〕、党风党纪教育工作
一是组织党员收听收看反腐倡廉教育片。从3月份开场，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广阔党员干部增强了拒腐防变的才能。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习方案积极认真组织学习。
〔二〕、效能监察工作
集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监视和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为开展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。
纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些工程公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检监察部门参预并监视了招投标的全过程，从制定投标方法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进展了监视把关，确保招投标工作公开、公平、公正进展。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。
〔三〕____与案件查处工作
上半年，收到____投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市国资委纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。
〔四〕、行风建立和行风工作
根据市2023年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2023年要把行风建立作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建立工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建立工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强迫度建立。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建立领导责任追究制》《行风建立考核细那么》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质效劳、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质效劳、廉洁为民、公开透明、制度建立、职工教育、知识技能、文明消费、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分的单位负责人进展处分。这些工作有力的促进了集团的行风建立。
〔五〕、开展廉政文化建立工作
为落实好中央公布的《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》按照市国资委纪委关于集团是市廉政文化进企业试点单位的部署，1、制定下发了《关于开展廉政文化建立的工作方案》明确了指导思想、工作原那么、工作内容、工作方法、组织领导，强调企业廉政文化建立主要倡导廉洁的经营理念，以打造诚信企业为主题，把廉政文化建立融于消费、经营、效劳各项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建立，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，亲密联络群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立效劳意识与“为市民提供优质效劳、树企业良好行风”相结合；四是加强文明消费意识与效劳系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。2、开展廉政文化阵地建立，我们在鸿兴管道公司、执行，对此审计结果审计室出具了《XX年部廉政档案的通知》，并由纪委华书记详细讲解了档案填写的要求。现集团116名在职中层领导干部均已建立了《廉政档案》，并按廉政档案管理要求，设立单独档案柜由专人管理。纪委还将116名中层干部的廉政档案按不同的工作部门分为：制水公司、供水公司、机关、子公司、三产业公司五块管理分别输入微机，实现了中层以上干部廉政档案的微机化管理。
___年六年纪检监察半年工作总结
___年六年纪检监察半年工作总结___年六年纪检监察半年工作总结
___年六年纪检监察半年工作总结今年以来，我局纪检监察工作以____理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建立工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____机制，党风廉政建立和反____工作获得了一定成效。一、认真组织领导，建立党风廉政建立责任制为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建立工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建立和反____工作的要求，把党风廉政建立作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建立目的责任书》。把全年党风廉政建立和反____工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建立任务落实到最基层的执法部门，目的明确，任务详细，克制了党风廉政建立是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”实在负起了强纪律观念，不断进步遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权利，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监视之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建立和反____工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建立假设干措施》、《请示报告制度》、《制度》、《局领导值周制度》、《局领导联络工商所制度》等加强领导班子建立，标准领导从政行为的制度，并狠抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权利的制约和监视，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。三、抓住时机，深化开展学习贯彻党章主题教育活动根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动施行方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组，制定了详细施行方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”严密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习发动、进步认识阶段的各项任务，现将详细情况报告如下：〔一〕周密部署，全面发动按照市局党组《施行方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建立，制定了内容完善、目的详细、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动施行方案，要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进展，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于4月10日召开全局干部职工大会，进展广泛深化的思想发动，把广阔党员的思想统一到________的讲话精神上来，增强学习贯彻党章的自觉性和坚决性。〔二〕明确责任，加强领导在学习贯彻党章主题教育活动中，我们实在做到党组书记为设在分局监察室。详细负责综合协调，催促检查，宣传报道，统计汇总等工作。各基层党支部也成立相应组织，确保教育活动顺利开展。为确保学习贯彻党章主题教育活动获得实效，我局学习贯彻党章主题教育活动领导小组分别在局党组书记、局长刘军同志和党组成员、纪检组长孙永中同志的带着下，先后两次到基层党支部和局机关党支部进展督查、指导，指出存在的问题和缺乏，明确改良的方向。各党支部根据存在的问题，立即着手整改，确保学习贯彻党章主题教育活动获得实实在在的效果。〔三〕认真学习，进步认识在加强领导和全面发动的根底上，我局按照制定的施行方案，组织广阔党员干部认真学习规定材料，深化领会和把握精神本质，并做到学习讨论相结合，为教育活动奠定良好的根底。1、健全制度，认真学习我们充分借鉴保持党员先进性教育活动的经历和做法，局机关职工坚持每周二、三、五上午和每周一、四下午每天2小时的集中学习制度，各工商所坚持每天2小时的集中学习，各部门健全集中学习考勤册并严格考勤，实在克制局部干部存在的不思进取、得过且过，借口工作繁忙、学习时间有限等认识误区，把____同志在中央纪委本精神、根本观点和主要内容。同时，全体干部职工以发扬“钉子”精神，“挤”时间，“钻”业务，在集中学习的同时，积极开展自学，认真抄写学习笔记，对重点篇目和重点内容进展摘录、剪贴；在集中学习时间，对施行方案确定的讨论内容进展了讨论，全体干部结合实际，积极发言，既锻炼了口头表达才能，又进一步进步了认识；同时，全体干部联络各自工作实际，认真撰写心得体会文章，以学习促进工作，以工作带动学习，把学习教育焕发出来的工作热情，落实在做好工商行政管理的各项工作中。2、结合实际，增强效果我们严密结合实际，充分利用个人自学、集体学习、专题辅导、座谈讨论心得体会交流、上党课等多种有效形式，增强学习效果。一是认真抄写学习笔记。全体干部通过集中学习和个人自学，全部完成了1.5万字以上的学习笔记。二是认真撰写心得体会文章。全体干部在认真学习规定篇目和自选篇目的根底上，结合各自工作实际，完成了2篇心得体会文章，谈出了认识和感受，进一步进步了认识。三是开展专题讲座。结合社会荣辱观教育活动，我们聘请平川区委党校讲师程文丽同志做了“如何理解社会荣辱观”专题讲座，分局全体干部职工聆听了讲座。四是举办演讲比赛。为了增强学习效果，进一步进步全体干部学习贯彻党章的自觉性和主动性，我局举办了一场演讲比赛，共有16名同志参加了演讲，聘请平川区委宣传部和平川区直机关工委的同志担任评委，6名同志分别获得表彰奖励。四、深化开展工商廉政文化建立活动按照市局统一安排部署，我局党组高度重视，周密安排，将工商廉政文化建立同其他业务工作同安排、同部署、同检查，通过“思廉、学廉、立廉、行廉、比廉”活动，使工商廉政文化建立异彩纷呈。一是“思廉”。对照八荣八耻要求，缅怀老一辈无产阶级____家艰辛奋斗、勤政为民、两袖清风、甘为人仆的高风亮节，同时将八荣八耻的详细内容制作成公示牌上墙悬挂，组织技术人员设计制作了廉政用语及图案Flash动画屏幕保护程序，使干部职工只要一翻开微机就能看到廉政用语，起到了时刻教育、时刻警醒、时刻提示的作用，随时提醒党员干部不忘公仆职责，廉洁奉公、执政为民，自觉践行“三个代表”重要思想，随时提醒干部职工牢记八荣八耻，将自己的工作、思想、详细行政行为同社会荣辱观比一比，想一想，激浊扬清，净化思想。二是“学廉”。组织了党员干部每周一个课时的以典型为典范的学廉活动以及社会荣辱观专题讲座。古之廉吏，今之优秀____员的廉政事迹，无不生动形象的阐述着我国廉政文化的悠久历史和瑰丽光荣，使党员领导干部深受感染。三是“立廉”。重温《工商行政管理人员廉洁守那么》，依法行政，文明执法六项禁令等规定，使每个工商执法人员心有廉规，言有廉矩，行有廉为，廉洁执法标准统一，效劳于民目的一致。四是“行廉”。针对工商部门案、费、证、照等群众关注的热点焦点，开展“人情案、人情费、人情照”和“吃、拿、卡、要、欠”廉政执法检查。同时，积极创造廉政文化气氛，创办了平川工商分局工商廉政文化简报并积极在干部职工中征集工商廉政文化格言、警句。五是“比廉”。“谢绝一顿饭，办实一件事，谢绝一支烟，效劳一口清”的比廉洁执法、争一流效劳的环境已初步形成。局机关和有条件的工商所都在办事大厅设置了首问岗和党员示范岗。施行阳光作业，进一步方便群众办事。办案、办照、两费收缴全程都实行公创办理，经营者心服口服。全体干部职工未发生一起不廉行为，树立了良好的工商执法形象。五、加大督查力度，建立执法效能监察长效监管机制我们把执法监察和效能督察作为一项日常工作，天天抓，时时抓，变突击检查为经常检查，使之制度化、标准化、程序化。一是对执法案件实行立案、查案、审案、定案、结案五别离，并建立事后回访、半年自查、年终统一评查的案卷评查制度。对收费实行定费、收费、清费三公开。二是对办证实行受理、审查、核发三把关，使各项执法行为按程序标准、“阳光”运行，防止了办人情案、收人情费等行业不正之风及以权谋私、渎职渎职、徇私枉法等违法违纪行为的发生。三是我们把执法监察与贯彻落实《六项禁令》相结合，对工作人员效劳态度、工作效率、着装纪律、落实请〔销〕假等情况每周进展监视检查，对违背相关纪律的工作人员按规定进展了处分。四是加强了票据管理，除每月对各工商所的收费票据进展逐页检查外，还深化监管效劳对象中间，对收费情况进展全面检查。同时，对全局的财务收支情况每月进展检查，没有发现坐支、挪用、截留和私设小金库等违规行为，严格执行收支两条线的规定。纪检监察室二ＯＯ六年六月十二日___年六年纪检监察半年工作总结
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